Theo Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng, một trong những bước quan trọng của chiến lược quốc gia về công nghiệp bán dẫn là tạo điều kiện để Việt Nam trở thành trung tâm nhân lực toàn cầu trong lĩnh vực này, từ đó thúc đẩy quá trình xây dựng nền công nghiệp bán dẫn tại Việt Nam.
Sáng nay, ngày 4/5, Tập đoàn Phenikaa và Trường Đại học Phenikaa đã tổ chức Hội nghị phối hợp cùng Tập đoàn Synopsys và Đại học Bang Arizona (Mỹ) với chủ đề “Nguồn nhân lực bán dẫn Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu”.
Trong bài phát biểu tại Hội nghị, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng đã đề cập đến một trong những mục tiêu hàng đầu của chiến lược quốc gia về công nghiệp bán dẫn, đó là xây dựng Việt Nam trở thành trung tâm nhân lực toàn cầu trong lĩnh vực này. Ông nhấn mạnh rằng điều này sẽ là nền tảng vững chắc để nước ta phát triển công nghiệp bán dẫn.
Theo ông Nguyễn Mạnh Hùng, hub nhân lực có thể được so sánh như một thỏi nam châm thu hút đầu tư nghiên cứu, thiết kế, sản xuất và các hoạt động khác liên quan đến chip bán dẫn tại Việt Nam. Ông cũng nhấn mạnh rằng để trở thành địa điểm thu hút cho các nhà đầu tư trong lĩnh vực bán dẫn, Việt Nam cần nhanh chóng đáp ứng được nhu cầu về lao động có kỹ năng cao, đặc biệt là nhân lực STEM.
“Nhân lực chính là yếu tố quan trọng để xây dựng ngành công nghiệp bán dẫn tại Việt Nam trong tương lai”, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh.
Theo lãnh đạo Bộ Thông tin và Truyền thông, thế giới hiện đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trong lĩnh vực công nghệ bán dẫn. Tình trạng này có tính toàn cầu, nhưng tập trung chủ yếu vào ngắn hạn và trung hạn. Dựa vào tình hình hiện tại, Việt Nam có khả năng nhanh chóng đáp ứng các nhu cầu nhân lực này của thế giới.
Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng cho biết, việc đào tạo nhân lực dài hạn trong nước, như giáo dục STEM ở bậc phổ thông và đào tạo tiến sĩ, vẫn cần phải được chú trọng trong ngắn hạn.
Để thực hiện mục tiêu về nhân lực bán dẫn trong ngắn hạn, ông Hùng nhấn mạnh rằng cần tập trung vào việc đào tạo lại và đào tạo chuyển tiếp. Hiện nay, Việt Nam có khoảng 600.000 – 700.000 kỹ sư trong lĩnh vực công nghệ thông tin, phần mềm và điện tử. Nếu họ được đào tạo lại trong 6 – 12 tháng, số nhân lực này có thể sẵn sàng cho ngành công nghiệp bán dẫn.
Tuy nhiên, để thực hiện được điều này, Việt Nam cần có giáo viên, người hướng dẫn, cơ sở vật chất, giáo trình và cần chú trọng vào việc hợp tác giữa doanh nghiệp bán dẫn và các trường đại học. Ngoài ra, cần có sự đầu tư từ phía Nhà nước vào cơ sở vật chất tại các cơ sở đào tạo.
Đồng thời, việc thu hút giáo viên bán dẫn từ nước ngoài cũng được coi là ưu tiên hàng đầu trong thời điểm hiện tại. “Ngành công nghiệp này không bao giờ dễ dàng, nó đòi hỏi khát vọng lớn và quyết tâm cao cũng như sự bền bỉ,” Bộ trưởng Hùng nhấn mạnh.
Phát biểu tại Hội thảo, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà đã chia sẻ về vấn đề nhân lực trong lĩnh vực công nghiệp bán dẫn. Ông cho biết rằng Chính phủ Việt Nam đang tập trung vào việc xây dựng Chiến lược phát triển cho ngành công nghiệp bán dẫn cùng với Đề án đào tạo nguồn nhân lực cho ngành này theo tiêu chuẩn quốc tế.
Ông nhấn mạnh rằng việc nhanh chóng hình thành đội ngũ nhân lực có chuyên môn sâu và chất lượng cao về vi mạch bán dẫn là một vấn đề cốt lõi. Đây không chỉ là cơ hội mà còn là thách thức lớn nhất để Việt Nam khai thác tiềm năng và lợi thế của mình, đồng thời tham gia tích cực vào chuỗi giá trị của ngành công nghiệp bán dẫn.
Cảm ơn bạn đã đọc bài tổng hợp của ISAO
Nguồn: sohuutritue.net.vn
